私たちについて

当事務所は健康経営優良法人の認定を受けています。健康経営優良法人とは、従業員の健康増進と労働環境の改善に積極的に取り組む組織として評価される制度です。従業員の健康と幸福感を重視し、社内の健康づくり活動や労働環境の改善に取り組んできた結果、認定を頂きました。

当事務所はひとりでも多くの求職者をなくすために、毎年2人以上の採用を行っています。そして、お客様の事業拡大を支援することで、日本の所得格差をなくすことを目指しています

杉本会計事務所では、社員のスキルアップのため、資格取得を全面バックアップしています。資格や講習受講費用の負担をするほか、受験日・講習日を出勤扱いにするなど、業務に支障なく、休日もしっかりとれるように配慮しています。

子供の急な体調不良による当日のお休みであっても、お互いフォローしあえる環境を整備しています。また、子供の卒業式や授業参観など行事を優先したシフト組みも可能です。
もちろん育児休暇も取得可能です。

私たち杉本会計事務所では、15年前から女性の育休取得を推奨しており、これまで３名が育休を取得の実績があります。男性職員が３年前に初めて育休を取得しました。そして、今年の９月にも１名の男性職員の育休取得予定があります。
育休取得後も、時短勤務や生活状況に応じた働き方が可能で、職場復帰がしやすい環境が整えられています。

気候変動の主な原因である温室効果ガス排出量削減にむけて、グリーン・コンソーシアムに参画しています。印刷枚数、CO2排出量の可視化によって、カーボンニュートラルの推進に貢献しています。

業務のデジタル化や、情報セキュリティの強化などを推進し、安全かつ迅速に業務を進めるための取り組みを行っています。